——大连cq9电子国际劳务合作有限公司工会建设纪实
□本报记者 金雅银 《辽宁职工报》(2020年05月13日 03版)
暖心浴池、舒适咖啡吧、整修一新的职工之家……走进大连cq9电子国际劳务合作有限公司,温馨的环境和氛围,让职工仿佛置身于家里一般。
作为一家中小非公企业,大连cq9电子国际劳务合作有限公司共有国内外派遣员工3000余名。公司十分重视工会组织建设,坚持“顾客是上帝,员工更是上帝”的承诺,自2008年成立工会组织以来,始终为职工做好事、办实事。
员工就是公司的上帝
“员工有什么困难一定要了解清楚,并通过工会反映上来,公司会尽最大努力给予解决,为员工安心工作创造条件。”公司总经理李群多次对工会负责的同志说。
“我是工会干部,也是其中的受益者。”公司工会主席郭常起说:“去年盛夏,公司领导采纳工会的建议,为没有空调的员工父母配备了空调,有的还更换了液晶电视,受到了员工的一致拥护。”
每月开工资日发5斤鸡蛋、员工过生日发放蛋糕一份、春节举办家属答谢宴、困难家庭特殊帮扶、敬老爱老慰问金……翻开员工手册,基本薪酬之外的各项福利达20余项,每一项都有相应的钱物对应。此外,工会还开展临时救助、先进奖励、员工后续帮助等凝聚员工的活动。去年,工会开展临时救助帮扶20余次,发放先进奖金5万余元,覆盖30余人次,为200余名派遣归来的员工开展后续帮助。
“职工之家”温暖职工
在日常生活工作中,工会时刻为员工着想,营造温馨的家环境。温馨的餐厅内提供了自助售货角,满足员工的多样化需求;舒适的咖啡吧内,放置了水和糖块等免费用品,缓解员工身心疲惫;职工书屋内,上万册各类书籍满足了员工精神文化需求。
此外,爱国教育、春游、赶海、体育锻炼、诗歌朗诵等活动,不仅丰富了员工业余文化生活,还提升了全员整体素质。
工会还积极组织员工参加社会公益活动,员工主动把家里不穿的衣服、书籍、玩具等捐献给有需要的培训学员。
如今,公司共开设培训班次147期、4000余人次从这里走上理想岗位。公司已成为大连市各界人士的学习基地,同时获得了大连市厂务公开民主管理工作标准化建设单位、大连市3A信用单位、私营企业先进单位等荣誉。